根据省委组织部、省高校工委印发的《吉林省高校党建工作重点任务》要求，为进一步关心、了解、爱护优秀青年教师，加强我院青年教师队伍建设，提高优秀青年教师思想政治素质，促进优秀青年教师全面发展，结合我院实际，特制定本制度。

一、联系范围

联系对象为全院优秀青年教师，年龄一般不超过35周岁。

二、联系安排

党员院领导联系对象由党办安排。

中层干部、党员学科带头人联系对象由所属基层党支部负责安排，原则上联系本部门优秀青年教师。

要根据人员情况变化，及时调整联系名单。

三、联系内容及要求

1、领导干部、党员学科带头人要对优秀青年教师的职业生涯、教学、科研等方面进行指导。

2、领导干部、党员学科带头人要关心优秀青年教师生活和身心健康，帮助优秀青年教师解决工作和生活中的实际困难。

3、党员领导干部、党员学科带头人要坚持政治引导，坚定青年教师的理想信念，及时推荐不是中共党员的优秀青年教师入党，成熟一个发展一个。

4、领导干部、党员学科带头人要加强与青年教师的交流谈话，每学期与所联系优秀青年教师谈心谈话至少1次。

5、优秀青年教师要经常主动与联系人联系，汇报工作思想情况。

         6、谈心谈话结束后，要填写《外国语学院领导干部、党员学科带头人联系优秀青年教师谈心谈话情况记录表》并及时报送党办（见附件1）。

 

 

附件1：外国语学院领导干部、党员学科带头人联系优秀青年教师谈心谈话情况登记表

 

 

  

 

 

附件1：

  外国语学院领导干部、党员学科带头人

  联系优秀青年教师谈心谈话情况记录表