为深入贯彻教育部及学校关于高校毕业生就业工作部署，抢抓春季招聘关键窗口期，全力推动2026届英语专业毕业生更高质量更充分就业，3月20日，延边大学外国语学院英语专业在求真楼501教室召开2026届英语专业毕业生就业工作推进会。英语专业教师党支部书记韩强、副主任温丽婷、2022级教育班班主任南美兰、2022级起点班班主任孙鹤、辅导员金春宪以及全体2022级毕业生参会。会议由辅导员金春宪主持进行。

首先，专业辅导员金春宪结合当前就业情况，介绍了2026届英语专业毕业生就业进展与去向分布，并针对英语专业特色，分析了涉外商务、教育教学、跨境电商、翻译服务等主流赛道的供需特点，既点明了语言优势、跨文化沟通能力等核心竞争力，也指出了求职观念、技能适配、岗位转化等重点提升方向。

随后，专业副主任温丽婷围绕专业培养与就业衔接作发言，强调要强化语言能力+职业技能双提升，推进课程实训、实习实践、证书考取与求职准备一体化，引导学生夯实英语专业八级、口译笔译、教师资格证等核心竞争力，对接行业需求提升实战能力。

接着，毕业班班主任南美兰和孙鹤逐一汇报班级就业台账、重点学生帮扶与春招推进计划，确保一人一档、一生一策精准服务，针对考研、考公学生，同步引导其在备考期间开展兼职实习，积累职场经验，为后续就业筑牢基础。

最后，英语专业党支部书记韩强作总结讲话。他强调，就业是民生工程、育人工程，全院要压实责任，落实全员促就业机制：一要拓岗增量，深化访企拓岗，联动新东方、新能德、延吉本地企业及涉外机构、中小学、翻译平台拓展优质岗位；二要精准指导，开展简历打磨、模拟面试、职场礼仪、跨文化沟通专项培训，提升求职成功率；三要多元引导，鼓励基层就业、自主创业、升学深造，支持自由职业、科研助理、第二学位等灵活发展路径，倡导“先就业再择业”的理性观念。

与会教师与全体毕业生围绕实习安排、面试技巧、职业规划、行业选择等交流互动，现场答疑解惑、提振信心。大家一致表示，将以此次推进会为契机，锚定目标、协同发力，以扎实举措推动就业工作落地见效，助力2026届英语专业学子稳就业、就好业、启新程。

稿件：金春宪  一审：元美花 二审：郑仁顺 三审：徐炳煊