为深入落实吉林省2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”工作要求，积极响应学校“职启新程 聘暖寒冬”寒假促就业专项部署，持续深化校企协同育人机制，精准拓宽外国语学院毕业生就业渠道，1月13日至15日，外国语学院朝鲜语言文学专业辅导员金丹带队，组织学院学生跟随学校招生就业处，赴吉林长春新东方培训学校开展2026年“就业冬令营”社会实践活动，让外语学子零距离对接教育行业就业市场，夯实职业发展基础。

活动期间，外国语学院师生团队走进长春新东方教学一线岗位，先后参与企业文化宣讲会、校企交流座谈会，实地参观核心业务部门、还现场听取了企业在招岗位详情、任职标准及薪酬福利体系的全面介绍。师生们借此全方位、深层次了解了教育企业的运营管理模式、企业文化内核，以及外语教学、市场运营等相关岗位的实际工作要求。大家主动与企业资深讲师、教学管理负责人展开深度交流，在互动中明晰了教育行业发展趋势，精准把握了外语专业人才的职业素养要求与能力提升方向，也为有意向投身教育行业的外语学子搭建了直观的职业认知平台，帮助大家进一步明确职业发展目标，完善个人职业规划。

本次“就业冬令营”活动组织严密、推进有序，外国语学院参与师生始终严守纪律、积极参与各项实践环节，确保活动取得实实在在的成效。参与学生纷纷表示，此次实践收获满满，不仅真切了解到教育行业对外国语专业人才的综合需求标准，更在教学思路拓展、沟通表达能力、课程设计思维等方面得到了有效锻炼，自身的就业竞争力和职场适应能力得到显著提升。

下一步，外国语学院将立足外语专业特色与毕业生就业实际，持续深化校企合作，不断丰富就业指导形式与内容，搭建更多精准化的校企对接平台，确保寒假期间就业服务不断线、不降温。学院将继续开展各类针对性强、实效性高的就业实践与指导活动，切实做好毕业生就业服务工作，全力助力学院毕业生充分就业、高质量就业。

稿件：金丹  一审：元美花  二审：郑仁顺  三审：徐炳煊