为切实做好2026届毕业生就业指导服务工作，提前谋划、精准发力应对复杂就业形势，10月22日，外国语学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委副书记郑仁顺主持会议，各专业主任、专业书记及全体辅导员参会，共同为毕业生就业工作谋思路、定举措。

会议伊始，郑仁顺对近两年来毕业生升学率数据进行全面复盘，清晰呈现学院人才培养质量与学生发展路径特点。同时，结合当前高校毕业生就业形势、外语类专业就业市场需求变化及行业发展动态，科学研判2026届毕业生面临的就业挑战，强调“早动员、早部署、早落实”的就业工作原则，为后续工作开展奠定方向基础。

围绕毕业生考研升学这一重要发展路径，会议重点开展考研动员部署。针对2026届毕业生考研报名关键节点与备考冲刺阶段需求，学院明确要求各专业强化考研指导服务，一方面组织经验丰富的教师为学生提供专业课复习、院校专业选择、复试准备等精准指导；另一方面推动各专业与相关学科开展联动，通过举办学科宣传交流会、学术前沿分享会等活动，帮助学生深入了解学科发展方向、研究领域及就业前景，引导学生结合自身兴趣与优势制定科学考研规划，提升考研竞争力。

在就业市场对接与实践指导方面，会议详细布置2026届毕业生秋季招聘会组织工作。学院要求组织大三学生同步参会，上好“沉浸式”就业指导课，帮助学生提前树立职业规划意识，明确学习目标与求职方向，为后续求职积累经验、提升竞争力。

此外，会议就深化校企合作、拓宽就业渠道作出具体安排。学院要求各专业主动加强与行业内优质企业的沟通联动，邀请企业提前走进校园举办毕业生座谈会，围绕企业人才需求标准、岗位技能要求、职业发展路径等内容与学生深度交流，同时收集企业招聘意向，搭建精准对接的就业平台，为毕业生顺利就业“铺路搭桥”。

此次就业工作推进会的召开，进一步明确了外国语学院2026届毕业生就业工作的重点任务与实施路径，体现了学院对学生就业问题的高度重视。后续，学院将持续细化工作举措，压实工作责任，以更精准、更高效的就业服务，助力毕业生实现高质量就业。

一审：元美花  二审：郑仁顺  三审：徐炳煊